主辦單位：深圳市浦瑞企業(yè)管理咨詢有限公司（中國(guó)金融培訓(xùn)網(wǎng)）
研討會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)：2016年11月11-12日1天半；深圳市區(qū)
適合參加對(duì)象：本次研討會(huì)是浦瑞的年度答謝活動(dòng)，我們將邀請(qǐng)尊貴的金融業(yè)朋友參加，適合參加對(duì)象為各金融機(jī)構(gòu)主管培訓(xùn)工作的人力資源總監(jiān)、副總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管（每家公司1-3人）。
參會(huì)費(fèi)用：人民幣3000元/人共1.5天（含參會(huì)費(fèi)、午餐費(fèi)、資料費(fèi)及茶點(diǎn)等），2002-2016年已經(jīng)與浦瑞合作過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的金融機(jī)構(gòu)每家將獲贈(zèng)1個(gè)免費(fèi)名額，差旅和住宿費(fèi)由參會(huì)者自理。
研討會(huì)目標(biāo)：本次研討會(huì)是浦瑞在業(yè)內(nèi)組織的第八屆研討會(huì)，重在“研討”，旨在為金融行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理搭建一個(gè)溝通順暢的互動(dòng)平臺(tái)：研討會(huì)將是業(yè)內(nèi)培訓(xùn)管理者的一次經(jīng)驗(yàn)和智慧的共享。每一位參與者帶著自己關(guān)心的課題來與業(yè)內(nèi)人士探討，同時(shí)，又可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。會(huì)議研討的結(jié)果也許便是我國(guó)金融行業(yè)當(dāng)前培訓(xùn)管理的“最佳實(shí)踐”，期望對(duì)于每位業(yè)內(nèi)人士的工作都具有啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
專題研討一天：2016年11月11日上午9:00 -12:00，下午1:30 -5:00；
主持人：張偉俊先生、宛楠女士
09:00-12:00 分組討論：2016年各金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作亮點(diǎn)和最佳實(shí)踐分享
13:30-15:30 自選議題討論：2017年各金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作重點(diǎn)或難點(diǎn)交流
（與會(huì)者分成若干興趣小組討論各自感興趣的培訓(xùn)工作重點(diǎn)或難點(diǎn)，滿5人即可單獨(dú)成組討論并分享，議題由前期調(diào)研+現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言增加議題產(chǎn)生，以下議題僅供與會(huì)者參考）
① 如何協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定出符合發(fā)展需求的培訓(xùn)計(jì)劃
② 管理干部和后備人才培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
③ 移動(dòng)學(xué)習(xí)和E-LEARNING專題研討
④ 如何提升培訓(xùn)部門的影響力及培訓(xùn)主管的自我提升與發(fā)展
⑤ 變革時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力專題研討 |
⑥ 內(nèi)部講師的培養(yǎng)及內(nèi)部課程的開發(fā)
⑦ 基金公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題研討
⑧ 證券公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題研討
⑨ 培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)效果評(píng)估
⑩ 參會(huì)者共同感興趣的其它主題 |
15:30-17:00 特邀嘉賓分享：《商業(yè)進(jìn)化論 | 趨勢(shì)紅利》——劉潤(rùn)先生
專題培訓(xùn)半天：2016年11月12日上午9:00 -12:00
主題《如何輔導(dǎo)和評(píng)審內(nèi)部講師開發(fā)課程》——蘇勤女士主講
課程目標(biāo)：培養(yǎng)培訓(xùn)管理者成為一名課程研發(fā)的內(nèi)部顧問，提供內(nèi)部課程研發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)、進(jìn)行課程質(zhì)量的評(píng)審，以提高內(nèi)部課程質(zhì)量。
課程提綱：
第一單元 內(nèi)部課程的常見問題
討論：內(nèi)部課程的常見問題有哪些？
1、一個(gè)致命傷
定位的三個(gè)維度：對(duì)象、價(jià)值和目標(biāo)
2、五種常見病 |
第二單元 內(nèi)部講師課程評(píng)審
【工具：內(nèi)部講師課程評(píng)審工作表】
1、關(guān)于課程定位【練習(xí)：填寫課程定位】
2、六星級(jí)評(píng)價(jià)體系簡(jiǎn)介
【練習(xí)：對(duì)模擬課程進(jìn)行評(píng)價(jià)】
課前準(zhǔn)備：請(qǐng)選取一個(gè)兼職講師開發(fā)的課件，進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)審，提出改進(jìn)建議。并攜帶至課程現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)一步詳細(xì)評(píng)審。 |
研討會(huì)主持人和特邀分享嘉賓簡(jiǎn)介（按姓名拼音順序排列）
劉潤(rùn)先生：
· 潤(rùn)米咨詢董事長(zhǎng)、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型研究者、前微軟戰(zhàn)略合作總監(jiān)、福布斯專欄作家、知名環(huán)球旅行家、領(lǐng)教工坊魅力領(lǐng)教。
·劉潤(rùn)先生是總結(jié)提出“商業(yè)進(jìn)化論”的中國(guó)第一人，著有《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化之道》《互聯(lián)網(wǎng)+：戰(zhàn)略篇》《互聯(lián)網(wǎng)+：趨勢(shì)紅利》等“入混沌，觀全局，抓本質(zhì)”的商業(yè)經(jīng)典書籍，敏銳洞察互聯(lián)時(shí)代中的流量、社交與創(chuàng)新紅利，聯(lián)合各界商業(yè)翹楚，探索商業(yè)趨勢(shì)可能。
·劉潤(rùn)先生目前任海爾、百度、中遠(yuǎn)國(guó)際、晨興資本、香港恒基集團(tuán)李家杰等數(shù)十家企業(yè)和商界知名人士的戰(zhàn)略顧問，劉潤(rùn)先生為眾多著名企業(yè)提供《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化之道》、《互聯(lián)網(wǎng)金融》和《趨勢(shì)紅利》等培訓(xùn)服務(wù)，受到廣泛好評(píng)。
蘇勤女士：
·曾任美資500強(qiáng)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)部經(jīng)理，某合資公司全國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展高級(jí)經(jīng)理，DDI溝通管理學(xué)（Interaction Management）、待客之道(Service Plus)、員工發(fā)展(Workforce Development) 系列課程認(rèn)證導(dǎo)師。1991-2008年，先后在職業(yè)高中、民營(yíng)企業(yè)、美資企業(yè)和合資企業(yè)從事教育、培訓(xùn)工作，積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。1999年加入世界500強(qiáng)企業(yè)，擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)主管、部門經(jīng)理等職位，帶領(lǐng)20多位講師和10多位行政人員為超過3000名業(yè)務(wù)人員提供各層級(jí)培訓(xùn)。在積累了大量?jī)?nèi)部講師的培育、培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)管理方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，蘇女士對(duì)內(nèi)部講師培訓(xùn)和金融產(chǎn)品演講表達(dá)進(jìn)行了深入研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，形成一整套系統(tǒng)、完整、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)的內(nèi)部講師系列培訓(xùn)。
·2008年開始蘇女士開始擔(dān)任專職講師，目前是金融行業(yè)領(lǐng)先的內(nèi)部講師培訓(xùn)和演講表達(dá)、微課開發(fā)領(lǐng)域的授課老師，已經(jīng)為近70家金融機(jī)構(gòu)提供過逾350場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)效果良好。
宛楠女士：
·擁有2年政府工作經(jīng)驗(yàn)、8年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、14年金融培訓(xùn)公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。1989-1991年任職于安徽省黃山市政府經(jīng)濟(jì)研究室，1994-2002年歷任大鵬證券投資銀行總部、香港分公司、國(guó)際業(yè)務(wù)部、培訓(xùn)中心等管理崗位及大成基金行政總監(jiān)。2002年7月創(chuàng)建并擔(dān)任深圳市浦瑞企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理至今。浦瑞是專門為中國(guó)金融機(jī)構(gòu)提供面授培訓(xùn)的公司，目前為233家金融機(jī)構(gòu)持續(xù)提供培訓(xùn)服務(wù)。
張偉俊先生：
·中國(guó)大陸首位公派赴美研修心理咨詢并隨后在國(guó)內(nèi)實(shí)踐、推廣的學(xué)者 (1986)
·中國(guó)大陸首位在美國(guó)著名管理咨詢公司工作多年并把其理念、方法引進(jìn)國(guó)內(nèi)的顧問 (1996)
·中國(guó)大陸首位國(guó)有體系內(nèi)公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的“百萬(wàn)年薪海歸CEO” (2002)
·中國(guó)大陸首位把企業(yè)一把手領(lǐng)導(dǎo)力的提升作為全職工作的“總裁教練” (2005)
·中國(guó)大陸首位與連續(xù)八年全球排名第一的企業(yè)高管教育機(jī)構(gòu)(Duke Corporate Education)簽約的教員(2007)
·中國(guó)大陸首位與全球最大的中小型企業(yè)CEO發(fā)展機(jī)構(gòu)(Vistage International)簽約的“私人董事會(huì)主席”(2009)
2009-2015年已參加前七屆研討會(huì)的146家金融機(jī)構(gòu)名單（排名不分先后，按行業(yè)和公司名稱拼音順序排列）：
——44家基金公司和3家資產(chǎn)管理公司：安信基金、寶盈基金、博時(shí)基金、長(zhǎng)城基金、長(zhǎng)盛基金、長(zhǎng)信基金、大成基金、方正富邦基金、富國(guó)基金、廣發(fā)基金、國(guó)金基金、國(guó)聯(lián)安基金、國(guó)泰基金、國(guó)投瑞銀基金、海富通基金、華安基金、華寶興業(yè)基金、華潤(rùn)元大基金、華商基金、華泰柏瑞基金、華夏基金、嘉合基金、建信基金、交銀施羅德基金、景順長(zhǎng)城基金、民生加銀基金、摩根士丹利華鑫基金、南方基金、鵬華基金、平安大華基金、前海開源基金、融通基金、上投摩根基金、申萬(wàn)菱信基金、泰達(dá)宏利基金、信誠(chéng)基金、信達(dá)澳銀基金、興業(yè)全球基金、易方達(dá)基金、益民基金、銀河基金、銀華基金、招商基金、中�；�；平保資產(chǎn)管理、太平資產(chǎn)管理、中國(guó)人保資產(chǎn)管理；
——6家金融主管機(jī)構(gòu)：深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算公司深圳分公司、深圳證券通信有限公司、湖南省證券業(yè)協(xié)會(huì)、山東省證券業(yè)協(xié)會(huì)；天津貴金屬交易所；
——6家銀行和21家其它金融機(jī)構(gòu)：廣州農(nóng)商銀行、廣東南粵銀行、平安銀行總行培訓(xùn)部、興業(yè)銀行深圳分行，招商銀行招銀大學(xué)、廣州分行、深圳分行、遠(yuǎn)程銀行中心，中國(guó)建設(shè)銀行哈爾濱培訓(xùn)中心、深圳分行；平安集團(tuán)平安大學(xué)，長(zhǎng)江期貨、方正期貨、廣發(fā)期貨、華泰期貨、興證期貨、招商期貨、浙商期貨、中信期貨；華潤(rùn)深國(guó)投信托、云南國(guó)際信托、鄭州百瑞信托、中航信托；恒天財(cái)富、錦安財(cái)富、諾亞財(cái)富；涌金集團(tuán)、深圳聯(lián)合金融集團(tuán)、珠海金控集團(tuán)；中證信用增進(jìn)公司，北京恒昌利通投資管理公司；
——66家證券公司：安信證券、渤海證券、財(cái)富證券、財(cái)通證券、長(zhǎng)城證券、長(zhǎng)江證券、大同證券、德邦證券、第一創(chuàng)業(yè)證券、東北證券、東方證券、東莞證券、東吳證券、東興證券、方正證券、光大證券、廣發(fā)證券、廣州證券、國(guó)都證券、國(guó)海證券、國(guó)金證券、國(guó)聯(lián)證券、國(guó)泰君安證券、國(guó)信證券、海通證券、紅塔證券、華寶證券、恒泰證券、華林證券、華龍證券、華泰聯(lián)合證券、華泰證券、華西證券、金元證券、聯(lián)訊證券、平安證券、齊魯證券、山西證券、上海證券、申萬(wàn)宏源證券、世紀(jì)證券、天風(fēng)證券、天源證券、萬(wàn)聯(lián)證券、五礦證券、西部證券、西南證券、湘財(cái)證券、新時(shí)代證券、信達(dá)證券、興業(yè)證券、銀泰證券、英大證券、招商證券、浙商證券、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、中國(guó)民族證券、中國(guó)銀河證券、中國(guó)中投證券、中山證券、中天證券、中信建投證券、中信金通證券、中信萬(wàn)通證券、中信證券、中原證券等。
報(bào)名方法：本次研討會(huì)因場(chǎng)地因素名額有限，如有意向參加請(qǐng)盡快告知，請(qǐng)
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楊先生，電話：0755-88302553×16, 郵箱：cft@cftchina.com
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